先生と子どもの
やってみたいから、
保育が動き出す
先生のアイデアと、子どもたちのつぶやきや気づきを大切に。
一緒に考え、育ちにつなげていく保育を行っています。
旭ヶ丘幼稚園の、
いいところ
「やってみたい!が実現できる」
対話を大切にしています
先生たち一人ひとりの想いに耳を傾け、対話を重ねながら保育をつくっています。
子どもたちの「やってみたい」、先生たちの「やってみたい」を大切にし、実現に向けて園全体でサポートします。
一学年一クラスだからこそ
他クラスと足並みをそろえる必要がなく、そのクラスの子どもたちの姿に合わせて、柔軟に保育を進められる環境です。
協力し合う保育
先生同士の連携と協力を大切にしながら、日々の保育に取り組んでいます。
「コミュニケーションが
取りやすい」
ありがとうが自然に交わされる
日々の小さな気づきや支え合いを大切にし、ささいなことでも感謝の気持ちを言葉で伝え合っています。
小規模園だからこその連携
人数が多すぎないからこそ、情報共有や相談がしやすく、園全体で同じ方向を向いて保育に取り組めます。
言葉を大切にしています
子どもたちにかける言葉はもちろん、先生同士の会話でも大切にしています。
安心して働ける環境づくりを、言葉の面からも心がけています。
メリハリのある働き方を大切に
プライベートも大切に
保育には、その人らしさや生き方が表れます。
土日とつなげたお休みや、お子さまの行事に合わせたお休みなど、無理なく働ける環境を整えています。
ほっと一息つける環境
福利厚生として無料の自動販売機を設置するなど、気持ちを切り替えられる時間も大切にしています。
休むときは休み、保育にしっかり向き合える職場です。
多様な働き方に対応
パート勤務の方は、午前のみ・午後からなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
旭ヶ丘幼稚園を、数字で見る
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年代別の割合
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平均年齢
43.8歳
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年間休日
123日
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有給休暇平均取得日数
11.5日/年
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子育て中のスタッフ
正規職員の
25%
パート職員の
73%
※0歳~高校生のお子様がいる職員
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平均勤続年数
10.4年
旭ヶ丘幼稚園のひとたち

「やってみたい」が、ちゃんと届く場所
20代・A先生(大卒/2年目)
Q1 この園を志望した理由を教えてください。
就職ガイダンスに参加する前、いくつかの園のホームページを見ていました。
その中で旭ヶ丘幼稚園は、文章や写真から「温かみ」をとても大切にしていることが伝わってきて、自然と惹かれました。その中でも特に「すきをみつける」という言葉が印象に残っています。
ガイダンス当日には、足湯づくりや映画館ごっこのお話を聞き、「子どもたちの声から、こんな活動が生まれるんだ」と驚きました。決まった枠にとらわれず、子どもの思いを大切にしている園だと感じ、見学を希望しました。
実際に見学してみると、先生同士の会話や話し方がとても柔らかく、どの先生も笑顔で働いている姿が印象的でした。小規模で子どもとの距離が近い点も、自分に合っていると感じています。
Q2 実際に働いてみて、いかがですか?
園長先生がいつも「保育で必要なものがあれば言ってね」と声をかけてくださり、自分の「やってみたい」という気持ちを否定せず、形にしようとしてくれます。だからこそ、安心して挑戦できます。
行事の後には「分かりやすかったよ」「クラスが一つにまとまっていたね」とたくさんの先生方に声をかけてもらえ、とても励みになっています。
また、放課後の作業が大変な時には「みんなでやった方が早いよ」と自然に手伝ってもらえる環境があります。一人で抱え込まず、園全体で支え合っていることを日々感じています。
Q3 仕事の中の『すき!』は?
外遊びで体を動かすことです。鬼ごっこやボール遊びが大好きです。
Q4 プライベートの『すき!』は?
映画鑑賞です。月に3回ほど、映画館や家でゆっくり楽しんでいます。友だちと食事に行く時間も大切にしています。

「ありがとう」が自然に行き交う職場
20代・B先生(短大卒/4年目・正規職員)
Q1 働いていて感じていることを教えてください。
一番感じるのは、先生たちがみんな優しくて明るいことです。
お休みの先生の代わりに掃除をした時や、伝言をした時にも、必ず「ありがとうございます」と声をかけてもらえます。小さなことでも感謝を言葉にして伝え合う文化がある園だと思います。
自分が気づいて行動したことに対して、すぐに「助かりました」「ありがとう」と言ってもらえるので、「また頑張ろう」と思えます。"気を遣う"のではなく、"気遣い合える"関係性があるからこそ、少しずつ自分らしく、自然体で働けるようになりました。
Q2 仕事の中の『すき!』は?
子どもたちと外遊びをしている時間です。特に鬼ごっこは全力で楽しんでいます。
また、製作活動では、自分の考えたアイデアを一緒に形にし、「できた!」と喜ぶ姿を見る瞬間がとても嬉しいです。子どもたちが「作ることが好き」になってくれたらいいなと思っています。
Q3 プライベートの『すき!』は?
音楽が好きで、午後休暇を使ってライブに行くこともあります。フェスのために連休を取ることもあり、良いリフレッシュが仕事への原動力になっています。

年代を超えて、支え合える場所
50代・C先生(他園で勤務し、その後本園のパートから正規職員へ/14年目)
Q1 この園の人間関係について教えてください。
これまで他園も経験してきましたが、旭ヶ丘幼稚園は本当に人間関係が良いと感じています。
ちょっとした掃除をしているだけでも「ありがとうございます」と声をかけてもらえることに、最初は驚きました。子どもに対しても、大人に対しても、言葉のかけ方がとても温かい園です。
Q2 働く中で印象に残っていることは?
発表会などの行事では、「一人で頑張る」のではなく、みんなで力を合わせて進めていきます。分からないことがあっても、すぐに聞ける雰囲気があり、相談しやすいのがありがたいです。
年齢や立場に関係なく意見を聞いてもらえるので、安心して働けています。
Q3 仕事の中の『すき!』は?
子どもとお話しすることです。子どもから出てくる言葉を膨らませたり、じっくり話を聞いたりする時間がとても楽しいです。思わず「かわいいな」と感じる瞬間がたくさんあります。
Q4 プライベートの『すき!』は?
犬の散歩や、一緒に遊ぶ時間です。家族の学校への送迎も含め、日常の時間も大切にしています。

子育てと仕事、どちらも大切にできる
40代・D先生(3年目/扶養内パート)
Q1 この園で働こうと思ったきっかけは?
もともと、わが子を旭ヶ丘幼稚園に通わせていました。在園中から、先生方の雰囲気がとても良く、判断や対応に納得でき、安心感をもって子どもを預けられました。
担任以外の先生も自然にフォローしてくださり、「人間関係が良い園だな」と感じていました。
Q2 実際に働いてみて、いかがですか?
子どもが体調を崩した時にも、快くお休みをいただけます。ネガティブに感じる雰囲気は全くなく、子どものことを心配していただき、お休みすることにも「大丈夫だよ」と声をかけてもらえることが、本当にありがたいです。行事や学校行事にも配慮していただけるので、子育てと仕事を無理なく両立できています。
Q3 仕事の中の『すき!』は?
子どもたちと関わることはもちろんですが、遊びや製作の様子を「観察」する時間が好きです。遊びがどう広がっていくのか、どんな会話が生まれるのかを見るのが楽しいです。
Q4 プライベートの『すき!』は?
家族で外食したり、スポーツ観戦に行ったりすることです。時々ライブに行く時間も、良いリフレッシュになっています。

「ありがとう」に支えられる、私の居場所
60代・清掃スタッフ(パート)
Q1 働き方や、やりがいについて教えてください。
午前中は家事や家庭菜園をしながら、自分の時間を大切にしています。花を育てたり、地域のイベントに出かけたりする生活の中で、午後から園で働くリズムが心地よいです。
園では、子どもたちを孫のような気持ちで見守っています。一生懸命な姿を見ると、「たくさん褒めてあげたい」と自然に思います。
Q2 仕事の中の『すき!』は?
清掃を終えたあとに「ほっ」とする瞬間です。子どもが過ごしやすい環境を作る責任のある仕事ですが、先生方や子どもたちが「ありがとうございます」と自然に声をかけてくださり、とても気持ちよく働けています。
子どもたちに穏やかに声をかける先生方の姿は、私自身の人生の学びにもなっています。
Q3 プライベートの『すき!』は?
季節の花を育てることです。育てた花を、友人やご近所の方におすそ分けするのが楽しみです。
月に一度は映画を観に行き、友人とランチや温泉を楽しんでいます。
募集要項
令和8年4月より認定こども園移行、また令和9年4月より
新たに乳児棟および給食施設拡大により新たな仲間を募集しています。
- ※募集人員が埋まった場合は、募集を停止します。
正規職員
幼稚園教諭免許・保育士資格が必須です。
| 月給・時給 |
月給 221,000円~259,000円
【中途採用の場合の初年度の月給目安】 |
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| 勤務時間 |
シフト制出勤(1年間の変形労働時間制) ① 7:15~16:15 7:15~18:45の中で、上記以外の出勤時間帯もあります。
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| その他 |
関市より『関市保育士等定着支援金』が交付されます
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| 福利厚生 |
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| 一日の流れ |
7:15 ~ 9:45のシフト制出勤 バス添乗・朝の受け入れ・戸外自由遊び等 ローテーションで当番制 10:00~ クラスの活動や自由遊び 11:30頃 昼食開始 12:30 昼食終了 13:00 午後の活動(年少以上)午睡(未満児:15:00頃まで) 14:30 バス添乗・預かり園児を見る(外遊び)等ローテーションで当番制 15:00 全体での仕事 15:30 職員会議 16:00 事務作業・延長預かりの園児担当(室内遊び)等 16:15~18:45 退勤
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パート
幼稚園教諭免許・保育士資格が必須です。
| 早番 |
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| 日中短時間 |
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| 日中長時間 |
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| 夕方 |
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| 遅番 |
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- ※時間帯は目安です。多少違っても採用可能な場合がありますので、気になる方は、ぜひ一度お気軽にお問い合わせください。
- ※時給について幅がある箇所は、経験年数等によって選定されます。
正規職員
管理栄養士、もしくは栄養士の資格が必須です。
| 月給・時給 |
月給 204,000円~244,000円
【資格・経験年数による基本給のイメージ】 |
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| 勤務時間 |
8:00~17:00 |
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パート
調理員のパートご希望の方は資格は必要ございません。
| 短時間 |
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| 長時間 |
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- ※時間帯は目安です。多少違っても採用可能な場合がありますので、気になる方は、ぜひ一度お気軽にお問い合わせください。
- ※時給について幅がある箇所は、経験年数等によって選定されます。
パート
| 短時間 |
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|---|
パート
| 短時間 |
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採用の流れ
お電話でのご応募
旭ヶ丘幼稚園 受付電話
TEL:0575-22-4589
(受付時間ー平日10:00~17:00 採用担当まで)
専用フォームからご応募
以下の流れを確認し、サイトメニューの「応募する」ボタンからお申し込みください!
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STEP_01
ホームページから応募フォームを入力
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STEP_02
メールもしくはお電話にて面接の日程調整
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STEP_03
採用面接
中途採用の方は履歴書と職務経歴書を、
新卒の方で現在、短大・大学に所属されている方は履歴書と成績証明書をご用意ください。正規職員:保育教諭の場合
【時間】 1時間半から2時間程度 【内容】 面接: これまでのご経歴・保育に対する考え方をお聞きします。(30分程度)
短大・大学の新卒でのご応募の方は、学生時代に学んだことなどもお聞きします。筆記: 作文『保育者を目指した理由・どんな保育をしたいか』(時間制限なし) 正規職員:調理員の場合
【時間】 1時間程度 【内容】 面接: これまでのご経歴・調理・食に対する考え方をお聞きします。(30分程度) パート職員:保育教諭・調理員・事務員・清掃スタッフの場合
【時間】 30分程度 【内容】 面接: これまでのご経歴・勤務のご希望等をお聞きします。(30分程度) -
STEP_04
採用面接後、5日以内に合否を、お電話にて通知します。
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STEP_05
採用の場合、再度園にお越しいただき、提出いただきたい書類をお渡しします。
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STEP_06
必要な書類をそろえて、園へ提出してください。
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STEP_07
勤務開始









